Gerade im Arbeitsumfeld kann eine unterschiedliche verborgene individuelle oder organisationsspezifische Kultur – „hidden culture“ (E.T.Hall) – eine synergetischen Zusammenarbeit verhindern.

Als „cultureXplorer“ möchte ich Sie und Ihre Organisation auf dem Weg beraten und begleiten, den Einfluss von Kultur in den verschiedenen Kontexten aufzudecken, zu entschlüsseln und sich über eine gemeinsame Arbeitskultur und -kommunikation zu verständigen.

Das Beratungsangebot konzentriert sich auf folgende Themen:

* Onboarding und Integration neuer Auszubildender oder Fachkräfte aus dem Ausland

* Zusammenarbeit und Kommunikation in gemischt kulturellen Teams

* Personalgewinnung und Personalauswahl im Ausland

 

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